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荊州水務集團清泉課堂開班儀式隆重舉行

訪問次數: 作者: 信息發布員 來源: 荊州水務集團 發布時間:2018-04-04 23:19:30

4月4日,荊州水務集團清泉課堂開班儀式暨第一次授課在公司活動中心三樓隆重舉行,全體在荊高管、中層干部、中青技術骨干以及新進人員共參加。

下午2點30分儀式正式開始。執行總經理石明望首先闡述了“清泉課堂”成立的目的及意義。2018年是集團公司的培訓年,清泉課堂則為年度員工培訓方案中最重要的一項新增內容,主要是組織相關干部、專業人員利用周末半天的時間進行集中學習,旨在營造深厚的學習氛圍,幫助提高員工的綜合能力,并借此機會建立起公司的內訓師隊伍。在談到具體期望及要求時,石總主要講到了三個方面:一是開卷有益。無論身處何種崗位,學習都是對自己十分有益的事情,它可以使人增長學識,開闊眼界,提高素質,讓自己在處理各種工作、事務時做到游刃有余;二是與時俱進。隨著時代的發展,科技的進步,原有掌握的一些知識很有可能已無法解決當前發生的一些具體問題。所以要通過學習,不斷去接觸并掌握最新科技前沿,使大腦中的專業知識也得以更新換代;三是快樂學習。要樹立起良好的學習心態,這樣才能做到認真學習和堅持學習,否則學習只會是走過場、擺形式。要樹立起“不斷學習,終身學習”的理念,善于尋找發現學習中的樂趣。

隨后,常務副總經理唐志國從課堂紀律管理、講師管理、檔案管理與積分管理四個方面對清泉課堂培訓管理制度進行了宣解,并表示系統管理,嚴格落實,考勤紀律、考試成績、授課情況等都會以較大比例計入年度考核測評。同時,唐總鼓勵經驗豐富的技術骨干能夠主動進行授課,集團公司會給與相應的培訓補貼。

儀式過后,長江大學心理學專家于永偉老師為大家進行了第一次授課——《職業生涯規劃》。本次課程,于老師首先對職業生涯管理的相關概念、意義進行了闡述,并重點介紹了職業生涯規劃的“三三三理論”、職業目標制定的SMART原則及職業生涯規范的SWOT分析法。學員們聚精會神,認真紀錄。

據悉,“清泉課堂”是荊州水務集團一項貫穿全年的學習培訓活動,公司將會提前發布培訓相關的信息,希望廣大員工踴躍參加。

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